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第三二八章 众怒难犯


这天上午10点,一位台干,生产部门的品管经理来到实验室,从一间大的“workroom”(环境测试箱)走过,李工在外,朝陈经理言语:“有人在里面睡觉……”

        这还了得,工作时间睡觉,在任何场所都是不允许的,尤其是有人举报,或抓个现行,基本上当事人就会出局了。

        可是辞退人不要紧,得给人工资呀!没有基本的生活所需的钱,员工出去怎么活呀?

        品管经理大声叫嚷:“你不要做了,去人事部办理手续,下午两点钟之前不要让我看到。”

        金工耷拉着脑袋,无所谓的耸耸肩:“不做就不做,我早就不想干了。”

        “你等着哦,我让你嚣张。”品管经理气愤地走了。

        众人聚拢上来,七嘴八舌,议论纷纷。

        “金工,你这下走运了,可以去结工资走人了,好羡慕呀。”赵工平日与金工玩得最好,口无遮拦,“你走了,我也学你,睡觉不干活,等着辞退我。”

        这么无知,难道厂里没有规矩,或者拿你没辙了,那这么大的公司还怎么玩得下去?不想做可以写辞职单呀?

        铁工却没那么乐观:“有些部门都在找茬整人,罚款扣钱,等罚得差不多了,把人干掉,你要小心点哦……”

        “是啊,车间里的组长和员工就有被无薪辞退的,还有的课长勾结员工,偷厂里的东西卖……通告都打出来了。”贾工证实。

        “我怕个啥?反正不想做了。”金工喜忧参半,最担心的事情终于来了。

        是福不是祸,是祸躲不过。

        金工消失了两日,不知道这两****经历了些什么?这永远是一个迷……这才是解释这一切的原因哦。暂且按下不表。

        第三日下午,金工终于出现了,那是小贾去前台,会见一家供应商来人,因为材料测试异常,供应商的代表在一间会客室等候。

        金工就在隔壁的会议室。

        贾工一眼就看见。另有一些熟悉的人影在里面,除了2位公司外的人,其他的分别为品管经理,秦工,李工,车间的品管人员若干。

        由于会客室的房间,是四面由玻璃墙围住的空间,四面的上方是通透的,隔壁在说些什么。贾工可是听了个一清二楚。

        到底金工的命运会怎样呢?

        让我们将目光投射到这间会客室,里面正在进行激烈的辩论,这是一场力量悬殊的博弈,一场所谓的道德大批判,和人道主义的泛滥。

        简直就是颠倒黑白、混淆是非;悲哀的是,当事人竟然接受了……

        两位劳动部门的工作人员,一位男士,清瘦。戴副眼镜,是个沉稳的中年人。还有位女士,打扮时尚,二人正襟危坐,倾听双方的舌枪唇剑。

        有外部这么强大的支撑力量,金工应该可以放手一搏呀!金工也颇不简单,大有舌战群儒的势头。

        只见最前面是一块放置的白板。品管经理拿了一支油性笔,一边在上面书写,一边解说:“金工的问题,不是我们不给他工资,而是他玩忽职守。给公司造成了巨额的损失,在他值班的时间段内,生产线上共生产出报废机台1万台,折合损失一百万,按照厂里的相关处罚规定……扣除他8000元,而他的工资还不够扣,出于这个原因,厂里对他的处罚是很轻了。”

        金工不服:“出问题难道是我一个人的责任吗?”

        “你是负责组装线的品质工程师,品质出了问题,你负有主要的管理责任,要扣除总损失的比例金额的……考虑到你的薪资已被扣除,起到了警示作用,网开一面,就不予追究了,但公司还会保持追溯你的责任的权利。”

        照这个逻辑,开掉人家,不给工资,人家还要谢谢你了。

        这不知道是什么逻辑?

        品管经理继续主持这个批判大会:“下面请相关同事进行证实。”

        一位品管员女孩站起来发言:“金工是管理我们车间检验员的工程师,他上班经常不在岗位上,我们发现问题找不到人来处理……”

        品管经理伸伸手,示意女孩坐下。

        车间组长腾地站起来,直接攻击金工:“我们车间生产线在组装时,发现了不少异常,找到品管部的车间负责人,就是金工,但他不予理会,造成车间继续生产,所以他负有很大的责任。”

        品管经理接着发言:“我们部门由于管理失职,我也负有督导责任,经查,金工在原部门时,他的个人素质就有问题,下面请原部门相关证人佐证。”

        “他在实验室上班时,就工作马虎,发现不了问题,并且态度恶劣,不服从管理,以前的课长刘课维护他,所以他才能在里面混日子,现在换了秦课长,要求严格,规范,他就呆不下去了,谁想去了车间,还不思悔改,弄出特大品质事故。”

        品管经理询问:“秦课长,李工说的属实吗?”

        “李工说的千真万确,在刘课管理时,还发生金工打女孩子、就是李工的事,由于刘课偏袒他,才会有今天。”秦课不仅不念旧情,甚至落井下石。

        “你们不能血口喷人,现在刘课不在,你们想怎么说就怎么说,你们两人说话也不脸红,扪心自问,你们有刘课做事多吗?”金工忍不住打断对方的话语。

        劳动部门的人员坐不住了。

        男士:“时间关系,不要说与此次事情无关的问题,经理,你只说怎么解决问题吧,你们的员工出去了,没钱生活,这怎么说得过去?”

        奇怪了,怎么每个人都去指责金工的问题,他真的有那么失败吗?

        在座的各位,好像金工除了与李工在很久以前,有过那么一点小摩擦,断不会置人于死地,现在集体起来口诛笔伐,换了任何人,即使赢了官司,也会寒了心,何况,鹿死谁手,还未可知?

        很明显,金工的情势不妙……

        只有一墙之隔的贾工,为金工捏了一把汗,但他却无能为力,试问,他敢冲进去,为自己的同事说一句公道话吗?(未完待续。)

        ps:  集体无意识,一场集体大批判,彰显人性的怯弱,为谁打工?


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