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第三一四章 几起几落


太过于复杂的问题,让做手下的人去思考,毫无意义,因为无论怎样,不会过多的影响他所得的利益,而对居高位者则不一样了,这也就是每个人的珍惜程度不一,根源在于所获得的利益的大小。

        对于愚钝的下属,魏胜雄来了一番指点迷津:“是的,即使老板也不能随心所欲来决定,老板带领手下打下来的江山,就像一块蛋糕,每个人都虎视眈眈,都想分一杯羹,或维护既有利益,老板能随便动谁吗?但是事情不是静止不变的,一个要夺权,一个要捍卫权利,需要在公司和谐稳定的大局下,否则出了乱子,就无法控制……”

        “那我们要怎么做?”叶非最关心的还是老大怎么想,他的思维非常简单,能混就混,不能混就找下一家,因为对他的所得是没多大影响的。

        所以手下永远缺乏思考的动力,恶性循环,底层人物上升的空间,也变得希望渺茫。

        上司永远是揭开谜底的角色。

        “只有挤走王海,才有我们的一席之地,品质部只是一个跳板,等把王海的生产管理权拿过来,我们才能有立足之地,而王海,表面上是被我们挤走的,实际上他是被肖总挤走的,而我们,只是他的一个工具……”魏胜雄说完,摊开双手,耸耸肩头,一副无辜的表情模样。

        “老大,我算明白了,不愧是老大呀,看问题就是稳准狠,那还要不要祁辉来,他可是搞品质的老手、专家哦。”叶非恍然大悟,却还是拿捏不了主意,请示老大,“既要用一个人,又要防着对方,问题的关键是,那到底是请还是不请呢?”

        魏胜雄:“我刚还在表扬你。你现在又糊涂了,我什么时候承认祁辉厉害了,你记得以前我们在他下面做事时,有个人被厂里辞退了。找他闹……你说说,说明祁辉是个什么样的人?”

        原来在精进公司时,有个员工由于工作责任心不强,或有些懒惰,上夜班时睡觉。被巡查的保安抓了个现场,按公司规定,是要无薪辞退,但该员工长得五大三粗,他不找公司讨要说法,争取自己的权利和利益,却诳上了祁辉祁课长;然后,祁辉走到哪,员工就跟到哪,最后。祁辉没办法,自己掏钱打发了该员工离去。

        小事一桩,这说明了啥呢?

        “他很好呀,心肠不坏……”叶非嗫嚅。

        “这说明祁辉是一个胆小怕事,懦弱无能的书呆子,不正是我们需要的人吗?”魏胜雄一锤定音,“叶非,你赶快去安排,要抢在人事部谭主管找到人之前,我们内部推荐才能成功。”

        老大一句话。下面跑断腿。

        最近这会儿,祁辉正为他的公司费神,被搞得焦头烂额,疲惫不堪。

        祁辉今年约40岁了。而他的老婆是一位25岁的少妇,祁辉就读的是永阳师范学院历史系,大专毕业,分配在永阳某乡下教书,在教书期间,认识了相貌平常的妻子。祁辉想,估计这辈子就这样好死不如赖活,一辈子平平淡淡度日了。

        谁想,婚后没几年,妻子一改性格温顺的态度,对祁辉横挑鼻子竖挑眼的,成天念叨周围亲戚朋友姐妹,互相攀比,对丈夫怨声载道。

        “你那么爱钱,干嘛还做老师?做老师就得耐得住清贫,教书育人还想去发财,你是选错了行业。”祁辉忍不住顶撞妻子。

        “我以前是选错了,现在是后悔了怎么着。”妻子抱怨不停,下达最后通牒,“你要么去想办法挣钱,要么离婚不过了。”

        “好,我选择出去打工,到时候你别后悔,教职也没了,钱也没挣着……”祁辉预先告知。

        “好啊,你出去找工作赚钱,我在学校上课和带女儿……就这么定了。”妻子听见丈夫说要出去挣钱,竟莫名其妙地开心得不得了,不知道是怎样的一回事?

        眼前的女人从来就没琢磨透,这也许才是他们的婚姻走上尽头的原因,其它不过是一种假象。

        就这样,祁辉南下东海,经过艰苦卓绝的找工作之旅后,最后选择在黄河镇的大型台企精进公司上班,从技术员做起,最后做到了课长。

        虽然挣到了钱,但离理想还是很有差距,由于夫妻二人聚少离多,感情本来就很淡薄,终于在30岁那年,与妻子离婚,各奔前程。

        离婚后的祁辉,继续在精进公司上班,为了排解寂寞,寻找新的感情目标,终于在35岁那年,遇到了开服装店的美丽的田雨,不久二人坠入了爱河,但没有结婚。

        二人商议好,共同投资了一家包装材料厂,一鸣包装印刷有限公司,自任董事长,田雨任财务经理,公司实际管理则是委托祁辉的弟弟,祁煌。

        由于祁辉为人谦和,喜欢结交朋友,加上在大公司工作多年,担任要职,门路关系可以,公司经营得有声有色,很快积累了人生第一桶金。

        事业、爱情均有起色,那祁辉还为何焦虑呢?

        原来公司生意好,很大成分是因为祁辉在企业里担任品质课长,大公司供应商众多,直到前2年,祁辉的老上司,一位台干离职了,祁辉受到继任者的排挤,离开了精进公司。

        祁辉丢失工作,对他自己的影响微乎其微,大不了是换个工作,继续靠薪水可以高枕无忧的生活,但他已经不仅仅是个工薪阶层,他是一位私企老板。

        失去这份工作,对包装材料厂的影响是致命的。

        外部形势的巨变,将工厂内部平日积攒的矛盾,集中爆发了出来。

        企业业务量下滑,工人开工不足,工资发不下去,眼看企业都快维持不下去了,田雨又来投诉,说祁煌购买的加工设备拿了巨额回扣,还有很多很多其它问题,准备要查祁煌的帐。

        因为前一段失败的婚姻,祁辉失去了自己的妻子和女儿,现在因为开厂,又要失去自己唯一的弟弟,祁辉陷入了两难的境地,如果不对弟弟采取措施,那自己的第二次婚姻将亮起了红灯。

        祁辉将何去何从?将会发生怎样的故事呢?(未完待续。)

        PS:  好运,歹运,总要照样工作才会行,三分天注定,七分靠打拼,专业的人才最大的悲哀,就是每天必须起来上班。


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