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第三零九章 现场招聘


事实胜于雄辩,通过事实证明,中国经济的高速发展,不就在这两次金融危机前后这30年,特别是沿海经济更是方兴未艾,蓬勃发展,金融危机的影响不过是重新洗牌,整个大的社会环境和趋势还是好的。

        招聘现场企业还是很多,据现场人员议论,虽然没有去年同期热火,比早几年不知道兴旺了多少倍,招聘单位、求职者络绎不绝、供需两旺。

        最热闹时,招聘会场人群拥挤,熙熙攘攘,招聘摊位前密不透风,比菜市场还热闹,后来才智人才大市场拓宽了场地后,重新装修,在二楼还新辟了“中高级人才市场”,一长溜的招聘摊位,皆悬挂写有“河州HC公司现场招聘会”的巨大广告、条幅,有如促销广告、铺天盖地。

        看这架势,逆势而上,那可不简单哦。

        家凤挤到招聘海报前面,一条条细看,猛然看到了招聘品质部门的工程师、主管等需求岗位,并注明待遇从优,许诺4000元月薪以上。

        这可超过在查宝公司3年来拿过的最高工资,不到3000元,还要超出1000多元,家凤被吸引住了。

        家凤将简历递给一位高大威猛,颇有领袖气质的招聘官。

        “你应聘什么?”高个抬起高昂的头,漫不经心地发问。

        “应聘贵司的品质主管……”家凤小心翼翼地试探。

        一出手就直奔主管的位置,这跨度,难度或挑战,都感觉隐约存在,虽说经过这几年锻炼,与几年前不可同日而语,毕竟自己没实际担任过部门主管。

        “你才毕业几年?不过3年,就想当主管?”高个仔细端详简历,鸡蛋里挑石头,“你是学文的。我们是专业制造手机的,可能不适合吧……”

        “没有规定专业限制吧,我以前的工作单位可是名牌大公司,也是做电子产品的。我觉得挺适合的呀……”家凤微笑着辩解。

        “你们在台企出来的,动不动就是工程师,课长……你还在查宝公司做过实验室主管?”招聘官露出不屑的神情,用粗暴、简单地语言予以拒绝,“你去其他地方看下吧。我说不行就不行。”

        家凤为了挑战一下自己,扬长避短,故意在简历上填写了在查宝公司做实验室主管,并非伪造,只是虚高,往上拉了一下而已。

        这是一种技巧,无伤大雅,没有谁生下来就做管理的?技巧和勇气同样重要。

        谁想就是这无谓的一句话,形势陡然逆转。

        “拿给我看看,我们正好需要大型外企出来的。有实验室管理工作经验的人才。”一位国字脸,中等身材的中年男人端坐在招聘台,白衬衫,真丝领带,手腕上一枚黄金戒指,熠熠发光。

        一看就是职业经理人打扮。

        “祁经理,你看一下吧,这人说应聘你们品质部的工程师。”高个有些不情愿地递过简历,嘴上仍然在嘟哝,“做主管不是很合适哦……”

        “赵主管。你有所不知,做品质和其他部门的工作有一些区别,比如你不是学调机的,或者有调机工作经验。确实没办法带注塑车间,但做品质,理论上做纸箱厂(品质管理)成功或有心得的,做电子厂也一样的。”

        家凤不住点头:“领导不愧是领导,说出的话就是有水平……”

        祁经理拿过简历一瞄,颔首赞许:“家先生。查宝可是一家做消费类电子产品的大公司,你做到了课长一级,确实有过人之处呀,你愿意去河州吗?而且我们是一家名营企业,给国内手机品牌做代工的。”

        “可以呀,我一直希望为振兴民族工业做贡献呀。”家凤肯定地回答。

        “那好,实不相瞒,咱们是老乡,说来还是校友,我是英语系的,我之前也在台企做课长……很高兴你能加入我们公司。”祁经理伸出右手,顺便透露了些许信息。

        所谓各花入各眼,工作也是如此;踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫;这到底是凭自己能力,还是老乡关系哦。

        这都不重要,无非是一个机遇而已,况且,河州距离遥远,并且还没有身临其境,一切都还是个未知数……只是基本上尘埃落定,进入实质性地谈薪资待遇、入职事宜了。

        “你要求工资多少?”祁经理询问。

        求职者最关心的就是薪资了,其次才是岗位、环境等。

        “你们不是刚入职就能给到4000元以上吗?我希望在试用期后能达到5000左右……”家凤犹如一位职场老手,早已一扫几年前的稚嫩、扭捏和羞涩等。

        “这个没有问题,那你什么时候能入职?”祁经理继续追问。

        看来对方迫切需要人,否者不会如此着急,并不仅仅是凭老乡关系。

        凡事都取决于需求,家凤喜出望外,却有一丝担忧,犹豫地说:“祁经理,我目前还没离职,贵司能给我一周的时间吗?我觉得最快一周时间,我可以处理好自己的事……”

        “那一言为定……”祁经理爽快地同意了,然后在简历上刷刷地写上几个字,交给一位招聘的女人事:“这个品质主管已经OK了,下周直接去公司报到。”

        女人事抬起头,征询:“祁经理,不是还要魏总监面试的吗?”

        “魏总监现在负责好几个部门了,品质部这边是我负责,招聘人员我定好了就可以了。”祁经理泛起一丝不易觉察的诡异的笑容,“这是离开公司几百公里来外地现场招聘,是要讲究效率的,他只是签核一下就好了……”

        “好的。”女人事接过简历,招呼家凤,“五一劳动节后你过去报到吧,这是开好的报到单,上面有具体坐车路线和详细地址,你收好啦。”

        “谢谢,祁经理,人事小姐,我先走了,BYE-BYE.”家凤告辞而去。

        既然工作已经落实,家凤无心再看其他招聘摊位,于是信步走出了人才市场,在一处花坛边落座。

        三三两两的求职者团团围坐,正在打摆龙门阵。

        “这家公司,规模颇大,前途无量,里面一位叫魏胜雄的……”其中一位男士,方头大耳,器宇轩昂,慷慨激昂,口沫横飞,正在提到家凤要去的这家公司,蹦出一位熟悉的姓名字眼。

        世上同名同姓的多了,莫非此魏胜雄非彼魏胜雄?(未完待续。)

        PS:  只要敢闯,乌鸦飞上枝头变凤凰,当然,此处另有其人。


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