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第二三五章 学历能力


听说金浩对企业抽血投资房地产的高见,小龙继续咨询:“那如果不能去投房地产,那该投哪里呢?有没有其它更好的方式?”

        金浩侃侃而谈:“上次我们公司去内地考察投资环境,你们其实也可以模仿这种方式,做人家大公司的配套,同时也可以圈地,等待升值,就相当于变相做土地生意吧,不过以后会越来越规范,钻这种空子的空间会越来越小。”

        小龙非常感兴趣:“金兄,你们准备投资什么?可以去我老家干州吗?”

        “我们公司是做学习机等玩具的,干州也是是泛珠区域,和家凤老家南帝差不多,劳动力资源丰富,整体环境可以,不过……我们公司的业务部黄总考察回来后,递交的项目申请书,准备在南帝的十里街工业区投资一家电子元件厂家,未获批准。”金浩滔滔不绝,然而结果却令人失望。

        金浩不无遗憾地说:“公司高层审批的结果是,暂缓投资,而同期赴华南河州考察的申请已经批复下来了,目前已经破土动工,开工生产指日可待了。”

        冥冥之中自由安排,为何诸多剑指河州?天机不可泄露……

        小龙继续开动业务攻势:“这也是我们不敢回去的原因,看来大公司对选择投资地还是有一套严格的程序,我们公司也有意去河州投资开新厂,不谋而合呀,金总,你得帮我们做进你们公司哦?”

        落花有意、流水无情,剃头担子一头热。

        “可是,这是短视的行为,我准备应香港一家企业集团的邀请,同时联系大雁市一家民办学校,准备在大雁景区筹建一所学校,同时在景区开办养生堂行业。”金浩透露了下一步的宏伟目标。

        小龙佩服不已:“金总,到时记得提携一下兄弟们哦……”

        金浩吐露自己的难言之隐:“但我还是有意筹建自己的高新科技公司。目前技术瓶颈还没解决,在实验阶段,一等条件成熟,就进行投产。”

        宁为鸡口、毋为牛后。可惜家凤只想做一名左膀右臂?

        “金兄,我支持你的想法,有需要的话我可以加盟你的团队。”听得家凤也热血沸腾,有意助金浩一臂之力。

        金浩不无惆怅:“家凤,来日方长。你还是继续在社会上锻炼一番,这对你以后有帮助。”

        最终在临别之前,小龙忍不住问道:“魏经理这人……是怎么回事?这人你熟吗?”

        金浩:“也说不上很熟,说来这人还有点本事,只是人品很难令人恭维。”

        “听这话的意思,你们之间好像有过节?”小龙追问。

        于是金浩说开了,数年前,金浩从知名代工企业富某公司,跳槽到港企伟科公司,出任人力资源总监。

        这日。金浩在查验内部升职人员资料时,发现了一些明显作假的资料,其中就有一名叫魏胜雄的江北人氏,毕业证有一些瑕疵。

        真的假不了,假的真不了,在内行人面前,很难蒙混过关的,除非不予计较,金浩也是职责所在,接下来金浩约见了魏胜雄。首先得摸一下情况,探听虚实。

        对方从外型上看,可谓一表人才,一开口就显露了自己的秉性。

        金浩客气地称呼对方。开门见山地问:“魏先生,你的大专毕业证有些问题,你能说说是什么情况吗?”

        “KAO,学历和能力成反比,学校怎么能教出我们这样的人才。”魏胜雄避实就虚、大言不惭、卖弄自己,“如果老板给我权利和机会。我会在新厂区,从几百人发展到几千人,产值翻几百倍。”

        好大的口气,俗话说“真人不露相”,他的背后一定还有高人。

        金浩不露声色地问:“是谁推荐你出任新厂区的生产部经理的?”

        魏胜雄毫不隐瞒:“是新厂区的执行总监,香港籍高管,他带我进厂和推荐我出任的,由于我没有大学学历,我就找厂门外办假证的小广告,办了这张大专毕业证。”

        “按公司规定,使用假证是要开除的。”金浩想到对方有后台,自己新进入公司,立足未稳,不适合到处树敌,故缓和了一下口气,“就按你的真实学历上报吧,现在是不唯学历论,只要有真才实学,也可以破格录用。”

        魏胜雄一改刚才慷慨激昂的语气,一下显得笨嘴笨舌,吞吞吐吐:“我是高中……未毕业。”

        “没毕业证就不能算的。”金浩逮住对方的软肋,狠狠地将了对方一军,“按规定,高中以下学历的,不能授予车间主管职务……你这条件,只能按技术员、组长使用,已经算破例了。”

        魏胜雄的口气强硬起来:“工厂是做产品的,有多少事需要大学生去做?你们人力资源部做事太死板了,就不能通融一下……就不能给执行总监一个面子?”

        没有规矩不成方圆,秀才遇到兵,有理说不清。

        金浩想了想,依然和颜悦色地说:“我看这样,可以折中一下,你的学历的事我就不追究了,你也不要坚持一定要出任经理了,除非走流程,上面特批下来,但出于不拘一格使用人才的角度,可以让你出任注塑车间的车间主管,就这还得报上面审批。”

        “执行总监说了不算吗?”魏胜雄打着这块幌子,做最后一搏。

        金浩语气坚决:“车间主管以上的任命的签核权在公司总经理。”

        其实,总经理签字只是个流程,一般不会再看了,如果看出问题来,那金浩的麻烦就大了,虽然是企业,但外资大企业的规矩还是很严的,特别是港资企业,一些莫须有的罪名也会动辄辞退,何况白纸黑字的证据。

        “唉……好的。”

        也没一声道谢或客套的话,魏胜雄接受了金浩的意见,怏怏地离去了,再次见到对方,是注塑车间发生了一起劳动纠纷。

        他日一朝权在手,杀尽天下负我人,好一幅拳打脚踢、鸡飞狗跳的车间乱象图。(未完待续。)

        PS:  学历与能力的高下,孰优孰劣,读者君可做评论?


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