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第1501章 这事真蹊跷


第1501章  这事真蹊跷

        没多会,陆薇听到有人在敲她办公室的门。

        陆薇也不知道是谁,漫不经心地说了句:“请进。”

        这个时候,办公室的门被人推开了,走进来的不是别人,正是郭婷婷。

        没招呼郭婷婷,看到郭婷婷来了,陆薇知道有事,便快速地调整了下情绪,冲郭婷婷摆了摆手,示意她坐下。

        郭婷婷坐下后,并没有急着说话,她看到陆薇的脸色不大好,知道陆薇正在气头上,不敢火上浇油,索性又站了起来。“陆总,您是不是在忙?忙的话我先出去了,晚点再来找您?”

        陆薇见郭婷婷起身要走,急忙摆手拦下。“婷婷,既然来了,干嘛又急着出去?”

        “我这不是看到您在忙嘛。”

        “你哪里看到我在忙了?”陆薇觉得这话太莫名其妙了,她刚在电话里和老肖舌战了一场,气得不行,一直在冷静地思考,压根就没忙工作上的事。

        郭婷婷尴尬地笑了笑,她只不过是找个托辞而已,看陆薇脸色不对劲,及时脱身才是最保险的。“我这不是看陆总脸色不好嘛,知道您肯定在气头上,就不想在这个时候给您添乱了。”

        陆薇竭力挤出一丝微笑,她很少冲郭婷婷发火,就算在气头上,也不会拿郭婷婷来开刀。以前王文在的时候,她时不时地还可以把王文叫到跟前,随便找个借口拿王文开开刀,把情绪发泄在王文身上,自从王文离开昊海科技后,她就没合适的人选了,失落的情绪,只能独自往心里掩埋。“没事,我刚才和肖总通了个电话,肖总把我气了个半死。”

        “因为什么啊?”郭婷婷又重新坐下,目视着陆薇问道。

        “还能因为什么,关于裁员的事,我们两个没达成共识。”关于裁员这件事,陆薇也不想瞒着郭婷婷,郭婷婷是负责人事的,无论裁员还是招聘,都要事先和她商量,她本来想晚点找时间跟郭婷婷谈谈的,没想到郭婷婷提前来了,正好借助这个机会和她聊聊,顺便也听听她的看法。“婷婷,你来得正好,我有事跟你说。”

        “嗯。”

        “不过,在说之前,你先说说,你来找我,有什么事?”

        郭婷婷见陆薇说话的语气温和,并没有发飙的迹象,这才平复了下内心,说道:“不瞒陆总,我来也是为了这事。”

        “那正好。”

        “陆总,相信您也听说了吧,裁员这事闹得沸沸扬扬,咱们公司内部都已经炸开锅了。本来以为开例会的时候,您会说裁员这事,结果您只字未提。”

        陆薇也料到了,当时开例会的时候,透过大伙的眼神,她能够看得出来,大家都期待她能够辟谣一下,毕竟这事影响太大了,搞得人心惶惶的,大伙巴不得这是一场恶作剧。可是,她并没有就此辟谣,也没有解释,关于裁员的事,她一个字都没提,只是和往常一样,开了个例会而已。“是这样的,裁员计划我还没想好,不料却提前泄露了,到现在我还不知道是谁泄露出去的。”

        经陆薇这么一说,郭婷婷获知了一个结论,那就是公司真有裁员的计划,只是还没落实而已,接下来公司裁员是迟早的事,加上裁员名单提前泄露,相信公司会很快公布这件事,现在已经纸包不住火了。“陆总,名单是您拟的还是别人?”

        “是我拟的,不过我就发给过肖总一人,其他人我谁都没发过,包括董事会的人,只有肖总知道这件事,没想到这名单居然提前泄露了,我刚才和肖总通电话就是为了这事,我以为是他泄露出去的。”

        “不会是肖总泄露的吧?”

        “我起初怀疑是他,可和他争执了半天后,我隐约地觉得,应该不是他,或许是另有其人,只是现在我还不知道究竟是谁干的。”陆薇想到这里,心里再次燃起一团怒火,她努力压制着,可是,越是压制,那团怒火燃得越旺。

        “照这么说,这事真是蹊跷。”

        陆薇叹了口气,“不说这个了,谈正事,既然你来了,我想听听你的看法,就裁员这事,你有什么看法?”

        郭婷婷怔了怔神,她也看到了那份裁员名单,虽然她的名字不在名单之列,但是当她看了名单之后,还是挺震惊的。裁员计划真要落实的话,就是她加入昊海科技以来最大的人事变动了。“我支持陆总的决定,要真裁员的话,我就配合陆总做一些力所能及的事情,比如安抚员工啊,帮离职的员工办理各种手续什么的,等我忙完这些,我就请辞。”

        陆薇一惊,她本想听听郭婷婷的看法,孰料郭婷婷冷不丁地来这么一句,让她倍感惊愕。她明明记得,拟裁员名单的时候,她没有把郭婷婷的名字拟上,这就意味着就算裁员,也不会裁掉郭婷婷,然而郭婷婷却要请辞,这让她多少有点想不通,更不知道郭婷婷心里是咋想的。“你说什么?你要请辞?”

        郭婷婷点了点头,“是的,陆总。”

        “为什么?”陆薇想不明白,她转了下靠椅,正对着郭婷婷。郭婷婷的这个决定,太让她吃惊了,打了她一个措手不及。

        郭婷婷笑了笑,表现得很坦然,看上去并没有什么思想包袱。“我这不考虑到公司要裁员嘛,为什么要裁员,肯定公司遇到困难了,裁员要节省开支,这个我懂。今天开例会之前,吴琼还拦住我,向我求证这事,我能够看得出来,她想留下来,但是名单上有她的名字,所以我想冒昧地跟陆总求个情,让吴琼留下来吧,负责以后公司人事上的一些工作,我呢,主动离职。”

        听到这里,陆薇心里一酸,想说什么,可一看郭婷婷的眼神,想说的话又回潮的水退了下去。她沉默了,关于郭婷婷的这一提议,她需要考虑,需要慎重地考虑一下。

        “吴琼是新人,虽然工作经验尚浅,但她挺努力的,有一颗积极上进的心,很多事情都处理得不错,我觉得她能胜任这个岗位。我呢,有工作经验,就算离职后也能很快找到工作,所以,我想把这个机会留给吴琼,我来找您,就是为了这事。”

        陆薇仍旧沉默,她陷入了长久的遐思之中。

        郭婷婷见陆薇没有反应,一时猜不透陆薇的心思,更不知道陆薇是否支持她的提议。她怀揣着不安的心,试探性地问道:“陆总,您觉得怎样?”

        陆薇猛地缓过神来,重新审视了郭婷婷一眼,说真的,她没想到郭婷婷会如此设身处地地为吴琼着想,这领导当的,真够意思。“这事先搁下,回头再说,让我再好好考虑考虑。”

        “陆总,关于我辞职这事,您不用考虑太多因素,我是主动辞职的,也不用给我赔偿。”

        陆薇一听郭婷婷误解了她的意思,急忙解释道:“我说考虑考虑不是担心赔偿这事,其实在做出裁员计划之前,我都已经考虑好了,要是真裁员的话,我们会按照国家规定走的,采取N+1月薪模式的赔偿方案,绝不会说开就把人开了,该赔偿的我们一律赔偿。”

        “嗯。”对于陆薇的这种决策,郭婷婷是支持的,她觉得陆薇这样做也比较符合情理。也多亏现在是陆薇当家做主,要是韩峰的话,那就不好说了,弄不好会直接全部把人开了,至于赔偿,只能呵呵了。在陆薇入职昊海科技之前,公司曾高薪招过一名运营总监,工作了一段时间后,韩峰觉得那家伙的能力不行,就想把对方给开了,可对方已经转正,要开掉的话,需要赔偿两个月的工资,韩峰不想给予赔偿,先后让她和肖总找人家谈话,他也时不时地找人家谈话,旁敲侧击地给人家灌输理论,迫使对方主动离职了。从那之后,凡是遇到这种情况的,韩峰都采取这种方法,虽然屡试不爽,但搞得离开的人怨声载道,没少背后说公司的风凉话。

        “还有,我要强调一下,关于这次裁员,并不是因为公司资金出了问题,现在公司有钱,这次裁员,纯粹是为了优化团队。”

        “原来是这样。”郭婷婷还以为此次裁员是公司资金链断了,不得已裁员节支,现在她才搞清楚,这次裁员的初衷。

        “当然了,之所以要裁员,还有一个目的,就是给留下的员工施加点压力,现在我们公司很多人的工作态度不端正,每天就跟闲人一样,我们需要把这样的人开掉,我们是在创业,不是上市公司,我们不能养着这种人。我以前在例会上曾经强调过,我们公司不养闲人,现在我还是这个态度,我不是随口说说,接下来就要落实这件事,我们把一些所谓的闲人裁掉,然后再招一些新鲜的血液进来,这样才能提高工作效率。”

        “明白。”

        “好了,既然裁员名单提前泄露,绝大多数人都知道了,我打算尽快落实这个计划,到时候还需要你配合公司做一系列的安抚工作。”

        “放心吧,陆总,到时候您交给我就行了,我和吴琼保证把安抚工作做好,做不好您就把我开了。”

        “又来了!”

        郭婷婷笑了笑,“陆总,没什么事我去忙了?”

        “去吧。”

        郭婷婷走后,陆薇也没继续久坐,接下来她还有件更重要的事情要办,于是收起笔记本电脑,拿上外套就离开了办公室,快步出了公司。


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